Actualités administratives

ASSURANCE-EMPLOI : BIEN COMPRENDRE LE JUGEMENT POUR AVOIR L’HEURE JUSTE.

Une décision de 2024 du Tribunal de la sécurité sociale du Canada, confirmée par la Cour d’appel fédérale, semble soulever plusieurs inquiétudes concernant l’assurance-emploi durant les vacances de la construction. Il est toutefois important de préciser que le dossier à l’origine du jugement ne provenait pas directement d’un chantier assujetti à la Loi R-20, mais […]

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MADAME GRAMMOND : LE COUPERET TOMBE TOUJOURS DU MÊME BORD.

Chaque fois que l’industrie de la construction traverse une crise — coûts, retards, productivité, pénurie, qualité des travaux — le débat public finit toujours au même endroit : sur le dos des travailleurs. Toujours. Comme si les problèmes structurels d’une industrie que le Québec tente de « domestiquer » depuis plus de cinquante ans étaient

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L’industrie est à la croisée des chemins : la polyvalence… ou la compétence?

Hier matin, la direction générale du Local 791, la direction générale adjointe ainsi que plusieurs représentants du Local 791 étaient présents à la présentation des Perspectives professionnelles 2026-2030 de la Commission de la construction du Québec, aux côtés d’une panoplie d’acteurs de l’industrie de la construction. Cette rencontre avait un objectif clair : faire le point sur

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RABAIS EXCLUSIF CAA-QUÉBEC POUR LES MEMBRES 791

Adhérez à CAA-Québec au meilleur prix – rabais corporatif exclusif Bonne nouvelle ! Tous les membres du Local 791 peuvent maintenant profiter d’un rabais exclusif de 25 $* sur tout type d’adhésion CAA-Québec – à l’exception de la carte CAA Go.*Offre réservée aux nouveaux membres seulement. Profitez de l’offre en 3 étapes faciles : Une fois votre adhésion

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BILAN SST 2025 – LE LOCAL 791 DÉNONCE L’AUGMENTATION DES DÉCÈS SUR LES CHANTIERS.

Chers membres, C’est avec regret, et un peu d’amertume que nous vous annonçons que notre industrie occupe encore une fois la première place à titre d’industrie la plus meurtrière au Québec, le tout dans un contexte particulier où le gouvernement du Québec travaille activement à saboter tous les dispositifs qui visent à nous protéger sur

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RÉPONSE À RICHARD DUFOUR DE LA PRESSE : QUAND UNE ANECDOTE DEVIENT UN SYSTÈME.

On va remettre les pendules à l’heure Ces derniers jours, La Presse a sorti des articles sur la construction. On y parle de travailleurs qui “exigent le gros prix”.On y parle d’un “phénomène inquiétant” selon la Commission de la construction du Québec. Pis tranquillement, on installe une idée, encore une fois : que le problème dans l’industrie…

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ATTIRER LA MAIN D’OEUVRE C’EST BIEN, LA GARDER C’EST MIEUX.

On a vu passer dans le Journal de Montréal des chiffres impressionnants sur l’explosion des inscriptions dans les métiers de la construction. Et soyons clairs : c’est une excellente nouvelle. Ça veut dire que nos métiers attirent encore. Ça veut dire qu’il y a un intérêt réel, une relève qui veut embarquer. Là-dessus, il faut le dire

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MOINS DE RSS, PLUS D’ACCIDENTS : LE CALCUL DANGEREUX DU PROJET DE LOI 27

Le gouvernement dit vouloir simplifier à travers son Projet de Loi 27. Sur les chantiers, ce que ça veut dire, c’est autre chose : moins de prévention, plus de risques — et une facture qui augmente pour nous tous. Tout cela pendant qu’une enquête publique sur les décès dans la construction est en cours :

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Une intervention du Local 791 rétablit l’indemnité d’équipement de sécurité dans l’industriel lourd

Dans notre industrie, rien ne doit être laissé au hasard — surtout pas les indemnités auxquelles nos membres ont droit. Récemment, une situation préoccupante a été identifiée dans le secteur de l’industriel lourd : l’indemnité d’équipement de sécurité n’était plus versée à cause d’un problème technologique depuis la mise en service de la nouvelle plateforme de

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LE 791 FAIT LE POINT SUR LE PROLONGEMENT DES MESURES TEMPORAIRES À L’ASSURANCE-EMPLOI.

Quand votre chantier finit ou que les heures tombent à zéro, chaque semaine de paie compte. Le gouvernement fédéral a d’abord prolongé certaines mesures temporaires de l’assurance-emploi jusqu’au 11 avril 2026… puis a annoncé récemment une nouvelle prolongation jusqu’au 10 octobre 2026. Disons-le, c’est un pas dans la bonne direction.  Ça veut dire une chose : même

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