Actualités administratives

Il y a deux semaines, notre représentant du Saguenay–Lac-Saint-Jean, Geoffrey « Géo » Larouche, a remporté une victoire majeure pour les travailleurs de la région : plus de 200 000 $ récupérés en avantages sociaux non versés. Comment ça s’est passé ? Après plusieurs semaines de démarches, Géo a donné un ultimatum à l’employeur : respecter la convention collective

Divulgation des états financiers des syndicats : qu’est-ce que ça veut dire ? Ça veut dire que demain matin, les boss vont avoir accès à notre plan de match. Ils vont savoir combien on a dans le fonds de grève, combien on met dans le juridique, quels moyens de pression on peut se payer. C’est comme

On parle sans cesse de « pénurie critique » dans la construction. Mais quand on regarde de plus près, ce n’est pas tant qu’il manque de bras : c’est que les heures de travail sont mal réparties et que trop de travailleurs vivent dans l’instabilité. La main-d’œuvre existe. C’est le système qui ne l’utilise pas correctement. L’article

Le sondage patronal CCQ du printemps 2025 révèle des difficultés récurrentes : manque de main-d’œuvre qualifiée, coûts élevés, instabilité des chantiers et non-respect des obligations salariales. Pour le Local 791, ces problèmes sont directement liés à trois facteurs : Nous présentons ici des solutions syndicales pour répondre à ces enjeux de façon durable. 1. Sécurité

RÉSOLUTION – SECTION LOCALE 791 – Congrès de la FTQ-Construction 2025 Résolution de L’Union des opérateurs de machinerie lourde – Local 791 – FTQ-Construction sur les compressions à la CNESST et la protection de la vie des travailleurs Qu’il soit résolu : Adoptée au préalable par le Local 791 – FTQ-Construction Présentée au Congrès de

Chers membres, Nous avons lu avec attention l’éditorial de Mme Stéphanie Grammond qui s’attaque aux cotisations syndicales. Encore une fois, on essaie de réduire le rôle des syndicats à quelques anecdotes croustillantes… Comme si c’était ça, la réalité de nos cotisations, de notre travail syndical. On remet, encore une fois, les pendules à l’heure. Nos

Salaires impayés et travail non déclaré : nous agissons concrètement et quotidiennement pour obtenir votre dû. Chaque dollar impayé à un travailleur ou une travailleuse de la construction est un vol pur et simple. Selon le rapport de la CCQ, plus de 25 millions $ en salaires dus ont été réclamés en 2024 dans l’industrie.